赶集网副总裁：职业计划比工资更重要

“有的看重环境、有的看重薪资、有的看重职位，如今的年轻人找工作各有各的标准，跳槽更是家常便饭。”在资深人力资源专家、赶集网副总裁蒋北麒看来，现在所谓的“金三银四”、“金九银十”招聘季已失去了其原本的意义。

80、90后择业迷茫

餐饮企业“用工荒”从年前说到了年后，至今没有得到减缓。而快递员、月嫂等职位的走俏，月薪过万超白领等报导成为白领们在办公室热议的话题。飞速发展的互联网加快了人们的生活节奏，包括各类职位的兴衰和人们更换工作的频率，电子商务的兴起炒高了快递员、物流等职位的薪资，这一切让刚步入社会的年轻人更难以决定他们的首份工作类型。

“我在赶集网上看到月嫂收费标准中，高级母婴护理师的月薪在12800元至13800元之间，比我现在的工资要高出很多，忽然间觉得我选错了职业。”在商场当领班并工作3年，刚刚得到提升的小王现在月薪5000元，面对现在快递员、月嫂这样月薪水长船高的职业她忽然失去了方向感，对自己当初选择的职业有了怀疑。

赶集网副总裁蒋北麒：职业计划比工资更重要

“现在的年轻人更看好互联网等新兴行业，即使是做个前台、助理也要到好的行业、还要是至公司。实在三百六十行，行行出状元，互联网企业高管中就有很多从最基层的前台、销售等职位做起。选择进入社会的第一份工作时一定要慎重，而一旦你认定了一条路，就不要轻易改变。小的公司、普通的职位都没关系，最重要的是不断地学习与进取，现在热门的行业可能几年后就会遇冷，择业在看中现实同时更要着眼长远的职业计划”，从基层做起的某互联网公司高管对记者进行了现身说法。

“与线下招聘会受时间、地理位置上诸多限制不同，现在在网上找工作非常轻易，因这人们常常会不珍惜当前的工作或遭到一点小利益的吸引就跳到了另外一家公司。但是，一旦问起他们今后要从事哪方面的职位，很多人的回答都是先做做看，在一次次的跳槽进程中，他们并没有真正抽出时间，进行公道的职业计划。”赶集网副总裁蒋北麒建议年轻人在基层工作中多学习多积累，比起盲目跳槽，公道计划自己的职业生涯更加重要。

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