雅虎董事长:没法保证与阿里的交易能够实现
雅虎董事长罗伊·博斯塔克(Roy Bostock)
编者案:据新浪科技2月8日清晨消息,雅虎周2公布重组董事会,公司董事长罗伊·博斯塔克(Roy Bostock)也就此发布辞职信称,雅虎正在展开1系列的“自救”行动,为未来的成功展平道路。
另外,针对外界传的沸沸扬扬的雅虎收购案,博斯塔克表示,目前还没有对公司而言比较有吸引力的提案。同时,提及与阿里巴巴就持股充足的讨论时,博斯塔克指出,雅虎会积极参与讨论,但由于此项交易的复杂而特殊,因此不能保证交易能够终极实现。
另外,谈及不久前离开雅虎的雅虎开创人杨致远,博斯塔克称其是1个有远见的先驱者,雅虎将1直很感谢他对公司做出的贡献。
以下为博斯塔克的辞职信全文:
2012年2月7日
尊重的各位股东:
我现在写的这封信是为了向大家展现雅虎董事会已采取了1系列行动,并且我们照旧在积极寻求为股东创造价值并推动企业的成长。从行动到结果需要经历1个进程,我在大约半年前就在特别会议当中分析了缘由,并指出了为甚么雅虎没法达成董事会本身和股东的期看。
当时董事会决定将积极推动3个方向的发展,来为雅虎展平未来成功的道路:首先,我们启动了寻觅新任CEO的步伐,开始搜索1位具有远见卓识和,能够带领雅虎走向未来的领导者;其次,我们进行了全面的战略和业务结构审查;第3,我们做出了决定,将对公司董事会的能力进行评估,以进步对雅虎未来成功远景的预感能力。我们已在这3各方面都取得了骄人的成绩。
第1点,也是最重要的1点,我们已任命了斯科特·汤普森(Scott Thompson)出任公司的CEO。汤普森是1个有能力和布满活力的领导者,他具有推动公司实现在市场上实现强劲增长的成功经验和专业知识。在未来的几个月和几年里,汤普森将带领他的优秀领导团队,向我们的用户提供创新产品方面的新体验。
第2点,我们已完成了全面的战略审查,这是在董事会下属的交易与战略计划委员会(Transactions and Strategic Planning Committee)监视下完成的。负责人是Intuit的CEO布拉德·史密斯(Brad Smith)。该委员会的指导原则就是评估各种替换选择,用以为所有雅虎股东创造出更多的价值,同时委员会将会对任何有助于这1目标实现的交易或合作都保持开放的态度。
作为这项审查的1部份,我们已与潜伏的合作火伴展开了广泛的讨论。我们已与潜伏的投资者进行了接触,并对相干的提案进行了审议,其中包括了对本公司的股权投资事宜。固然目前暂时委员会还没有发现任何对股东有较大吸引力的提案。另外我们还在与我们在亚洲的合作火伴阿里巴巴和雅虎日本就持股重组的可能性进行积极的讨论。但是极其重要的1点是,这项交易都具有复杂性和特殊性。固然我们将继续投进大量资源,但是当前我们没法对相干的商谈提供更多具体的信息,同时也不能保证这些交易是否是终极能够实现。
最后,董事会已作出决定,为了加快公司的转型,加强独立董事队伍与新任CEO的高效组合,我们将通过提供必要的专业知识和观点,来推动公司创新和增长前行。因此,维奥梅什·乔希(Vyomesh Joshi)、亚瑟·克恩(Arthur Kern)和加里·威尔逊(Gary Wilson)和我都主动请缨,不会在下届股东南大学会再竞选连任董事。
另外,董事会今天还选出了两位能力出色的独立董事,阿尔弗雷德·阿莫罗索(Alfred Amoroso)和小梅纳德·韦伯(Maynard Webb, Jr。),阿莫罗索在2011年12月之前曾担负Rovi Corporation的总裁兼CEO,并且具有丰富的治理经验,此前他还曾担负过META Group的总裁兼CEO和副董事长,还曾出任过CrossWorlds Software的总裁兼CEO,并且还曾是IBM全球治理委员会的成员。韦伯曾在2011年6月之前出任过LiveOps的董事长,此前还曾出任过eBay的COO和Gateway的高级副总裁兼CIO(首席信息官)。在他的30年职业生涯期间,他曾在很多公司当中从事过治理、领导和董事会方面的工作。
董事会还将继续寻觅新的独立董事。这1搜索工作正在由International Game Technology的CEO帕蒂·哈特(Patti Hart)负责领导实行,他也是公司的提名和公司治理委员会的主席。我们期待通过尽快公布新的董事人选来尽快结束这个进程并完善董事会。
另外,正如先前所公布的,杨致远已辞往了董事会董事及公司内其他所有的职位,并开始寻求雅虎之外的各种新机会。与杨致远的工作始终是1种愉悦的体验。他是1个有远见的先驱者,自从他在1995年联合创建了雅虎以来,就1直为雅虎作出了巨大贡献。我们会1直想念他的。董事会将对他为公司提供的服务和对公司的许诺深表谢意。
因此,在明年的年度会议上,雅虎公司的董事当中将有超过半数将会是今年加进的董事,而全部董事都将是在2010年之落后进董事会的。我们相信,这类重新配置,将能够构成1套新的观点并带来多样化的技能,将有效推动公司以更加积极的姿态向前发展。
我非常荣幸能够出任雅虎的董事长1职。雅虎的员工都能够全心全意地为公司建设未来。而在汤普森的领导下,我相信加上他们的辛苦努力,雅虎在未来的几年里1定能够为股东创造出明显的价值。
从往年9月开始,雅虎董事会已开始积极而果断地开始对本身进行调剂,以推动公司的发展,并努力为股东创造更多价值。这些行动的顺利实行还要回功于董事会中积极推动和参与的各位董事。为此,我要向他们表示感谢。我感谢他们提供的知识、专业信息、聪明才干和对公司的许诺,并共同推动了雅虎的前行。我们都为能够为雅虎的未来展开了成功的定位而感到自豪。雅虎是1个使人赞叹的强势品牌,并具有雄厚的资产。我们期看在汤普森的领导下,和与重组的董事会的密切配合之下,我们公司将能够在未来几年内进1步蓬勃发展。
真诚的,
罗伊·博斯塔克
董事会主席
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